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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore della Missione
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore della Missione esperto e motivato per guidare e coordinare tutte le attività relative alle missioni aziendali o umanitarie. Il candidato ideale avrà una forte capacità di leadership, eccellenti competenze organizzative e una profonda comprensione delle dinamiche operative e strategiche necessarie per il successo delle missioni. Il ruolo prevede la supervisione di team multidisciplinari, la gestione delle risorse, la pianificazione dettagliata e l'implementazione di strategie efficaci per raggiungere gli obiettivi prefissati. Il Direttore della Missione sarà inoltre responsabile della comunicazione con stakeholder interni ed esterni, garantendo che tutte le attività siano conformi alle normative vigenti e agli standard di qualità. La posizione richiede una persona proattiva, capace di prendere decisioni rapide e di adattarsi a situazioni complesse e in continua evoluzione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di contribuire in modo significativo al successo delle nostre missioni a livello nazionale e internazionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare e coordinare tutte le fasi della missione.
- Gestire e supervisionare il team operativo.
- Garantire il rispetto delle normative e delle procedure aziendali.
- Comunicare efficacemente con stakeholder interni ed esterni.
- Monitorare e valutare l'andamento della missione.
- Gestire le risorse finanziarie e materiali assegnate.
- Preparare report dettagliati sull'avanzamento della missione.
- Identificare e risolvere problemi operativi.
- Assicurare la sicurezza e il benessere del team.
- Promuovere il miglioramento continuo dei processi.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in gestione, scienze sociali o campo correlato.
- Esperienza comprovata in ruoli di direzione missioni o progetti.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e prendere decisioni rapide.
- Conoscenza delle normative di settore.
- Competenze nella gestione finanziaria e di risorse.
- Disponibilità a viaggiare frequentemente.
- Padronanza delle lingue straniere, preferibilmente inglese.
- Capacità di problem solving e pensiero strategico.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di missioni complesse?
- Come gestisce i conflitti all'interno del team?
- Quali strumenti utilizza per monitorare l'avanzamento di una missione?
- Come garantisce la sicurezza del personale durante le missioni?
- Ha esperienza nella gestione di budget?
- Come si adatta a cambiamenti improvvisi durante una missione?
- Quali strategie utilizza per motivare il team?
- Come comunica con stakeholder esterni?
- Qual è la sua esperienza nella gestione di risorse umane?
- Come affronta situazioni di stress elevato?
